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- Les entreprises s’impliquent aux côtés des demandeur.euse.s d’emploi

« Parlez-moi de vous … » – Les entreprises aux côtés des personnes en recherche d’emploi

L’une des clés pour réussir son entretien d’embauche, c’est l’entrainement. Dans le cadre de MEET’IN (bourse à l’emploi à taille humaine organisée le 15 avril par le Grand Narbonne, Pôle emploi et la Mission Locale Jeunes), le club d’entreprises FACE Aude a mis en place la veille, le jeudi 14 avril 2016 une journée entièrement consacrée à des simulations d’entretien. 37 candidat.e.s mobilisé.e.s par la Maison du Travail Saisonnier, la Mission Locale Jeunes, Pôle emploi et Simplon IN’ESS, ont ainsi pu bénéficier du regard bienveillant et de conseils personnalisés de 12 professionnel.le.s du recrutement.

Codes de l’entreprise, posture en entretien, argumentation, cohérence CV/projet,…comme en ont témoigné les candidat.e.s, cet exercice a été enrichissant et leur a aussi permis de (re)gagner de la confiance en soi.

« Les entretiens sont encourageants et s’inscrivent dans une démarche positive et constructive. »

« J’ai eu une cheffe d’entreprise de qualité, qui a su me conseiller au mieux. Je repars avec des outils supplémentaires. Cette simulation d’entretien était constructive. »

Les participant.e.s sont tous et toutes reparti.e.s avec une fiche-outil complétée par les professionnel.le.s (en téléchargement ici) : points forts de l’entretien et points à améliorer mais aussi « les 10 conseils à relire avant un entretien de recrutement » (anticiper et préparer son entretien, préparer ses arguments, soigner sa présentation etc.).

« Pour une première expérience, c’est toujours utile de savoir bien se présenter, savoir où on en est professionnellement. C’est aussi essentiel de savoir ses erreurs pour progresser … c’est essentiel de pouvoir avoir l’aide d’organisme tel que FACE Aude pour être accompagné tout en s’améliorant. Merci ! »

Les 12 entreprises présentes sont unanimes, l’exercice a été enrichissant pour elles aussi ! Elles ont notamment souligné la qualité et la diversité des présentations réalisées tout comme le sérieux et l’implication des candidat.e.s.

100%

C’est la part des personnes satisfaites et très satisfaites de l’accueil qui leur a été réservé.

FACE Aude s’associe aux participant.e.s et remercie l’ensemble des professionnel.le.s qui se sont mobilisé.e.s sur cette journée.

  • Anne-Marie Faivre, AMFA Consulting
  • Sylvie Daumas, Areva
  • Nathalie Milis, Assistance Dépendance Service
  • Joëlle Feyh-Labbez, Conseil RH et formation
  • Alfred Moïsé, Harmonie Mutuelle
  • Christelle Darras, Manpower
  • Florence Breitwieser, Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne
  • Soraya Cavagnol, ORHA
  • Aurélie Riteau, Proman Intérim
  • Samia Ayach, Suez
  • Gérard Lacombe, Véolia
  • Isabelle Castro, Vin 4 Heures Tour

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FACE Aude a développé cette action sur sollicitation et financement du Grand Narbonne Communauté d’Agglomération.


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